Zone Coworking Zone à Joliette: Un projet novateur qui verra le jour très prochainement


Un groupe d’investisseur bien connu de la région de Joliette et Lanaudière envisage actuellement d’aménager la première zone de coworking à Joliette.  En effet, le coworking est en environnement de collaboration de travail.  Un “coworking” c’est un espace ou les travailleurs indépendants et pigistes peuvent travailler en paix, collaborer, rencontrer des clients, s’entraider et tenir des événements dans leurs domaines selon station-c.  «TheCodeFactory is a collaborative work space. Take the relaxed and informal feel of the coffee shop meeting and add a dash of the excitement and enthusiasm of democamp and you have TheCodeFactory. TheCodeFactory provides a relaxed informal environment to work, connect and collaborate.» Ottawa vient d’obtenir le sien. 

Joliette aussi aura le sien.  Un local de 5000 pieds carré a été identifié dans la ville de Joliette au centre-ville.  Le concept est développé.  Les joueurs identifiés, les plans presques terminés.  Le blogue du coworking-zone sera lancé d’ici quelques jours.  Les détails du concept et des aménagements apparaîtront sur le blogue.  On sait déjà qu’une entreprise spécalisée de la région s’occupera du coin café-bistro comme dans toute bonne zone de coworking qui se respecte.  D’autres des domaines des technologies, du développement des affaires, du droit, de la planification financière, de la comptabilité, des communications et marketing sont sur le projet.

Plusieurs entreprises ont déjà manifesté leur intérêt à joindre la zone.  Aucune subvention ne sera requise et demandée pour ce projet.  Un vrai projet d’affaires. Le concept ressemblera à celui d’Ottawa et Vancouver.  Ce dernier est très intéressant à visiter avec un vidéo pour les détails.  Le concept développé par les promoteurs fait partie d’un ambitieux projet d’ouverture d’autres espaces coworking de niveau exécutif et prestige à Québec, Montréal, Ottawa, Toronto, Calgay et Vancouver.  Joliette sera la plate-forme de test et de développement.

Quelques adresses de coworking: 
http://www.sandboxsuites.com/
http://www.indyhall.org/
www.coworking-zone.com
http://en.wikipedia.org/wiki/Coworking
http://www.businessweek.com/smallbiz/content/feb2007/sb20070226_761145.htm
http://blog.coworking.info/

  1. Coworking: Une tendance est née
  2. Le buzz du coworking est commencé.

mai 29, 2008 · Filed Under 8020, Blogue, Communication 8020, Coworking, Développement des affaires, Vente 8020

2 Comments 

Anne-Marie Cordeau me surprend encore tellement ! Bravo !

Anne-Marie Cordeau a le don de synthéstiser comme jamais.  Elle vient de faire une trouvaille qui, basée sur des articles de blogueurs reconnus, nous explique comment les médias sociaux influenceront notre futur par un exemple d’aujourd’hui.  Je suis convaincu qu’elle est en voie de devenir la blogueur (blogueuse) féminin d’affaires du Québec.

Je vous invite à la lire directement sur le blogue de Vente 8020 et revenir me visiter ensuite.  8020 est en pleine action et c’est pourquoi il a fallut affûter nos patins pour faire face aux défis de demain. z-nouvelle.com en parle.

mai 29, 2008 · Filed Under 8020, Affaires, Blogue, Communication, Développement des affaires

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Nouvelle et Message aux municipalités et élus municipaux: Oui ou non aux PPP! Non ou oui aux syndicats

Un point de vue critique sur les partenariats public-privé
versus un point de vue critique sur les syndicats.

Extrait de l’annonce 30 secondes:

TEXTE: « Pour l’aréna, on y va en PPP.  Pour l’eau potable, le 911.  Encore en PPP!  Des élus municipaux multiplient les PPP.  Les partenariats publics privés.  Ils prétendent que les PPP sont plus efficaces et moins chers.  Faux !  C’est un piège à contribuable !  Les PPP transforment vos services municipaux en affaires privées.  Ils vous attachent à des compagnies qui vous font payer pendant des décennies.  Trente ans dans un piège !  C’est long !  Les PPP. Ne marchont pas là-dedans !  Un message de vos employés municipaux, membres du SCFP.  Nous, on est là pour vous ! »


Ma version de l’annonce pour faire contre-poids aux messages des syndicats:
« Pour l’aréna, on utilise nos employés syndiqués.  Pour l’eau potable, le 911.  Encore une fois des employés syndiqués SCFP.  Des syndicats multiplient les clauses des conventions collectives. Les négociations des conventions collectives font toujours payer le public encore et encore.  Ils prétendent que leurs membres syndiqués sont plus efficaces et moins chers que le privé.  Faux !  C’est un piège à contribuable !  Les syndicats transforment vos services municipaux en affaires inefficaces.  Ils vous attachent à des organisations qui vous font payer pendant des décennies.  Trente ans dans le piège d’une convention collective!  C’est long !  Un syndicat dans les pattes. Ne marchont pas là-dedans !  Un message de vos élus et gestionnaires municipaux, élus par la population .  Nous, on est là pour vous !  Pas pour signer une autre convention ! »

La version audio viendra sous peu.  D’ici là Je vous la donne.  Faites appel à Communication 8020 pour votre prochaine campagne de publicité ou de relations publiques qui pourrait avoir du mordant ! J’ai bien hâte de voir quel organisme patronal aura suffisamment de volonté pour montrer ses couleurs ou bien seront-ils d’ex-membres syndiqués devenus patrons qui soutiennent la campagne: Non aux PPP ! 

Cette vision de l’annonce m’a été inspiré par un employé retraité membre de… (SCFP) qui devant notre succès d’entreprise m’indiquait qu’il fallait quelqu’un pour payer sa bonne pension et sa retraite dorée. Voir le lancement de la campagne sur CyberPresse.

mai 27, 2008 · Filed Under 8020, Communication 8020, Développement des affaires, Gouvernement

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Blogues influents: Plusieurs blogueurs alimentent la nouvelle

GooglelisrJe vous fais le cadeau de découvrir ces qualités et caractéristiques des blogues influents à succès directement chez les copains blogueurs:

1- 12 caractéristiques des blogues influents

2- 12 traits of successful bloggers

Enfin je vous invite à googleliser dans www.google.ca :  Sylvie Lavallée parti conservateur.  Essayez également dans www.kartoo.com.

Vous découvrirez qu’un simple blogue de nouvelle se retrouve troisième derrière Transcontinental qui paie des milliers de dollars pour se référencer.  Encore une fois le pouvoir des blogues dérangent les médias traditionnels. 

www.z-nouvelle.com recrute actuellement un responsable de l’information et journaliste.  Information provenant d’une source sûre.  À vous de jouer journalistes de demain !

mai 25, 2008 · Filed Under Blogue, Communication, Journalisme citoyen, Médias

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Réseaux sociaux pour mes amis

Plusieurs de mes amis commencent à me demander ce qu’est un réseau social sur internet.  Il y en a plusieurs.  Un copain blogueur, qui est en fait, la référence au Québec, a publié un article qu’il a trouvé et je me permets de vous le présenter.

Fred Cavazza, quand à lui fait une synthèse tellement juste du web 2.0 en image qu’il faut voir !  J’espère que ceux qui résistent aux changements et qui croient encore que les blogues sont là pour partager ses humeurs et les photos des enfants commenceront à y voir la lumière !  Web 2.0 nous voici !  Procurez-vous également pourquoi bloguer par affaires?

mai 23, 2008 · Filed Under Blogue, Communication

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Conférence sur le recrutement international: Profil de notoriété sur internet (PNI8020)

Comme plusieurs le savent déjà, on m’a demandé de prononcer une conférence sur la vérification d’antécédents dans le cadre d’embauche de candidats internationaux.  Devant le manque de main d’oeuvre au Québec et au Canada, il devient important de bien s’assurer de connaître celui ou celle que votre organisation a l’intention d’embaucher.  Bientôt et même aujourd’hui, on recrute à l’étranger car ici le bogue 2012 est déjà commencé.

Plusieurs sources de recrutement s’offrent à vous gestionnaire des ressources humaines.  Le web 2.0 vient même à la rescousses des recruteurs.  Une tendance certaine.  Il faudra être novateur pour combler les postes d’ici quelques temps.

Donc, comme je le disais, Federated Press organise à Montréal le 9 et 10 juin une conférence sur le sujet intiutlé: «Recrutement internaitonal: Recruter dans le nouveau contexte du marché international.»  Je prononcerai donc une conférence sur la VÉRIFICATION INTERNATIONALE DES RÉFÉRENCES.  Un questionnement s’impose.

Vous n’engageriez pas un domestique sans vérifier ses références, son historique et un potentiel dossier criminel- pourquoi diminuer vos standards d’embauche? Les vérifications de références sont une composante essentielle et peuvent vous protéger et votre firme des répercussions légales et financières. Mais trop souvent, les recruteurs contournent le processus, car ils estiment qu’il est trop cher ou difficile à mettre en marche.

Cette présentation va vous aider à améliorer votre compréhension de la disponibilité des références internationales et comment les obtenir :

  • Historique de l’employé ( date d’embauche, de départ) et autres détails des employeurs précédents
  • Analyse de curriculum vitae incompatible
  • Scruter les dossiers publics pour trouver les mensonges et indices
  • Confirmation de références
  • Travailler avec des dossiers et des règles relatives à l’accès à l’information, lesquelles peuvent varier d’un pays à l’autre
  • Enfin, le profil de notoriété sur internet devient actuellement le standard ultime pour compléter l’analyse du dossier criminel, civile et financier d’un individu et ajoute un élément à votre gestion de la réputation de toute organisation.

À vous maintenant de jouer !  8020 peut vous aider !  Demander des renseignements au sujet du PNI8020.  L’outil de l’année 2008 pour faire face au bogue 2012.

mai 22, 2008 · Filed Under 8020, Affaires, Sécurité

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Journalisme citoyen (Citizens news): YouTube embarque aussi

Reprise d’une article paru sur blogger en février avec quelques ajouts.  On apprend ce matin par Cyberpresse que You tube aussi fera la lutte à ireport.  On peut conclure que les blogueurs prendront encore une plus grande place.  Cette tendance lourde ne fera que s’accentuer et est maintenant une réalité.

Connaissez-vous le journalisme citoyen ? CNN lance le i-report en version bêta. L’internaute devient le journaliste. Il prépare des reportages non-censurés audio, vidéo et autres. Il les télécharge ensuite sur le site et ce sont les visiteurs qui jugent ce dernier.

Radio-Canada en parle aussi ce matin par la voix de Sophie-Hélène Leboeuf dans sa chronique d’hier le 13 février et précise que CNN s’ouvre davantage aux journalistes citoyens. On surveillera toutefois tout ce qui s’écrira sur ces blogues surveillés.

L’observatoire des médias élabore aussi sur cette tendance qui viendra bousculer le journalisme actuel et mettra certainement une pression sur les médias traditionnels afin qu’une nouvelle de qualité nous soit présenté. Une compétition nécessaire selon moi dans un monde où certains médias ne font que de la petite nouvelle…

Enfin, comme le mentionne Gilles Bruno dans dans chronique: Si le contenu est complètement libre, il sera intéressant de voir les annonceurs qui voudront faire le pari de se retrouver à côté de n’importe quel contenu, et peut-être un contenu qui les mettrait en cause.

Cette tendance bousculera finalement certains élus municipaux qui commencent déjà à sortir les canons juridiques pour faire fermer des forums et blogues qui ne leur sont pas favorables. Liberté d’expression ou encore censure ? Une Commission parlementaire a eu même lieu dernièrement sur le sujet.

mai 22, 2008 · Filed Under Blogue, Communication, Journalisme citoyen

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Mais que se passe-t-il donc à Tremblant ?

Encore une fois il y des choses qui vont dans le sens d’une incompréhension du marketing, du service à la clientèle avec les exceptions qui existent.  Je suis aujourd’hui à Tremblant et comme toujours, je descends au Fairmont.  Malgré l’absence de tourisme et une désaffection du village de montagne (Il n’y a personne et on dit que c’est la saison morte), ici à l’hôtel, on prend un soin jaloux à offrir l’excellence. Vous savez, ce service avec un plus et pas un simple petit plus.  On vous fait sentir que l’hôtel est plein malgré le peu d’invités et que vous êtes le meilleur client de la chaîne.

Ici, on croit que ce niveau de qualité ultime assurera la réputation et le retour des touristes.  Et je crois qu’ils ont raisons.  Chaque occasion d’améliorer le service et le constant regard des patrons et superviseurs à vérifier ce niveau d’excellence est présent et cela se ressent.  Je suis un adepte de l’excellence du service à la clientèle et Fairmont est un exemple à suivre pour tous les autres.  Je surprends même Erin, une employée au restaurant à coacher un nouveau et s’assurer que tout roule à la perfection dans une discrétion à couper le souffle.  Il fallait être attentif !  Et tous les employés participent en aidant les autres.  Bravo à Louise Champagne, directrice générale du Fairmont Tremblant !

Sauf qu’ailleurs sur le site du village de Mont-Tremblant et dans les boutiques, on critique la montée du dollar.  On critique la saison morte.  On parle que le casino relancera peut-être.  Et tout est fermé.  J’ai compté plus d’une dizaine de locaux commerciaux vide sur la montagne.  Vendredi soir, tout est fermé !  Et on critique encore ! Et le peu de clients rencontrés se frappent sur des portes fermées et des attitudes négatives.  Reviendront-ils ?  J’en doute.  Il faut lire l’étude de la chaire de tourisme en page 5.  À voir !

Je crois que cette attitude négative, ce savoir être déficient, cette façon de viser la non excellence ne paie pas et ne permettra à ces derniers de passer au travers les périodes plus difficiles ou les saisons mortes comme certains disent.  Oui je reviendrai.  Mais en passant, connaissez-vous mon ami Pierre-Luc.  Oui il dirige Univers Toutou.  Cet endroit magnifique où vous fabriquez votre propre toutou.  À Découvrir!  Dites-lui que c’est moi qui vous envoie !

Il faudra enfin revoir ces notions de marketing, de service à la clientèle si l’on veut assurer un retour des clients.  Mais au fait est-ce seulement le dollar qui les a fait fuir ?  Aurait-on avantage à prendre exemple sur les gagnants et travailler un peu plus sur l’attitude au lieu de demander :  Est-ce que vous avez besoin d’aide ?

mai 16, 2008 · Filed Under Affaires, Attitude et savoir être, Service à la clientèle, Vente 8020

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Fallait-il que PKP (Pierre-Karl Péladeau) en parle pour qu’on commence à y croire ?

Depuis plusieurs mois, plusieurs blogueurs le répètent sans cesse et appuient leur dire par plein d’exemples.  On a qu’à penser à Michelle Blanc qui a pris le leadership ces derniers temps.  Claude Malaison aussi ! Tristan Péloquin nous donne enfin une recette de gestion.

Une «révolution», une «vague inéluctable», un «virage en épingle» : le président et chef de la direction de Quebecor n’est pas à court d’images quand il parle du Web 2.0.

Au Québec, il faut que l’instance du peuple parle pour qu’on y croit.  Peut-être que là, ça viendra !  Anne-Marie Cordeau, dans son blogue parle du nouveau pouvoir que nous avons: Il est clair que le pouvoir appartient principalement à nous les utilisateurs et consommateurs.  Star-Épidémie, Occupation-Triple etc. appuie cette volonté du peuple de prendre sa place et devenir quelqu’un.  Le web 2.0 lui donne cette chance.

L’information ne sera plus contrôlée par les médias.  Pensons à Twitter et les nouvelles rapides sur les séismes en Chine.  Avant les grands médias !   Le site de socialisation Twitter, spécialiste des mini-messages d’internautes, a relayé en temps réel les informations de ses utilisateurs sur le séisme en Chine, avec une rapidité perçue par certains comme une victoire du «microblogging» sur les médias traditionnels.

Enfin, il faudra une période d’adaptation, un ménage dans les micro-applications et peut-être verra-t-on apparaître cette révolution 2.0.

mai 15, 2008 · Filed Under Blogue, Internet

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Des propriétaires, dirigeants d’entreprises accusés: C-21

Comme je vous le mentionnais hier dans un article, cette Loi changera beaucoup plus que l’on pense la façon de gérer qu’on plusieurs dirigeants et patrons d’entreprises.

Hier, les propriétaires des glissades d’eau où un garçon s’était pris le pied viennent d’être accusé de négligence criminelle.  Comment votre organisation se protégera-t-elle pour faire face à de telles accusations ? 

Il faudra voir comment la justice traitera ce dossier mais il demeure qu’une nouvelle donnée apparaît dans le monde des affaires et des organisations (para-municipales, municipales ou scolaire, etc.)

mai 14, 2008 · Filed Under Non classé

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