L’Université du Québec en Outaouais encourage les blogueurs
Je consultais dernièrement les statistiques de visites sur mon blogue (blog) et je suis resté bouche bée en remarquant qu’un professeur de l’Université du Québec en Outaouais a ajouté à la liste de lecture obligatoire mon blogue et un des mes articles. Ce cours sur les médias alternatifs. L’objectif du cours est : d’initier l’étudiant(e) à l’étude de médias qui se veulent contestataires ou qui sont produits et animés par des groupes critiques à l’égard des institutions dominantes, dont les médias de masse. 
Cliquez ici pour le plan de cours.
Les blogues favorisent en effet, votre positionnement marketing en tant que leader dans votre secteur d’activités. Il facilite le développement d’un nouveau canal de communication avec vos clients existants. Il crée de nouvelles relations individuelles et libres avec les clients et futurs clients.
Je suis très fier de cette réalisation et j’encourage tous ceux qui ont quelques choses à dire de le faire. Trop souvent notre société encourage le silence et l’inaction. Non merci pour moi ! Je vous invite à visiter le blog d’un de mes amis sur la démocratie et la gouvernance d’entreprise. Je ferai un topo sur ce que nous entendons faire au cours des prochains mois sur le sujet et comment se traduit l’entente que nous avons avec VoterMedia pour introduire le concept ici au Québec.
La banlieue reprend vie. Joliette sort gagnant et deviendra la capitale régionale du coworking
The Gazette précisait cette semaine que la Ville de joliette prenait la première place des villes de banlieue où les citadins de Montréal décident de déménager. En effet, la Ville de Joliette, située à 70 km de Montréal, a connu la plus forte augmentation de sa population depuis fort longtemps. Les familles quittent la métropole pour s’y installer. Le coût des propriétés y est encore abordable et plusieurs décident d’y déménager leur famille pour sortir de leur 4 ½ et devenir propriétaires.
Le seul hic selon certains, reste le temps de voyagement pour le travail qui dans bien des cas est demeuré à Montréal. Il faut compter plus de 75 à 90 minutes pour se rendre au centre-ville en période de pointe. Et cela par beau temps. Le coût de l’essence est également un autre facteur à considérer.
Un nouveau concept voit actuellement le jour et pourrait bien être l’étape suivante pour ceux qui ont décidé de sortir de la ville. Le coworking pourrait en effet permettre de réduire le temps de voyagement et d’économiser plusieurs centaines de dollars.
Imaginons un instant un travailleur qui dépensent plus de trente-cinq (35,00 $) par jour pour se rendre au boulot à Montréal de Joliette sans compter le temps de déplacement. Il dépense donc plus de 280,00 $ par mois en essence sans compter les frais relatifs à l’entretien pour ces déplacements. Il faut ajouter à cette somme le temps de déplacement qui compte et qui pourrait être calculé en dollars.
Trois salles de conférence, un café bistro, des casiers et près de 30 coworkeurs, travailleurs autonomes, spécialistes, techniciens comme vous y prendront place. Selon Anne-Marie Cordeau: Imaginez les échanges, les contacts et enfin, fini le voyagement pour le travail. Vous aurez donc votre bureau à Montréal et un espace de travail flexible à Joliette, accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour 350,00 $ par mois. Un concept à découvrir !
Blogues d’affaires au Québec: Un must pour les entreprises !
Cyberpresse affirme aujourd’hui que : “Les blogues, ces carnets électroniques sur lesquels tout internaute peut ajouter son grain de sel, prennent de plus en plus de place dans le paysage médiatique. Sans faire directement concurrence aux médias traditionnels, leur influence auprès des entreprises, voire du gouvernement, semble de plus en plus évidente.”
Plus qu’une évidence, les blogues d’affaires sont devenu un must pour toute entreprise qui souhaitent augmenter sa visibilité de contenu sur internet.
à lire aussi: Pourquoi bloguer par affaires
Il faudra toutefois que plus de communicateurs d’influence décident de soutenir ces entreprises en offrant comme Communication 8020 la gestion des blogues corporatifs dans leur offres de services. Le pouvoir du web est une réalité.
Enfin, il faut considérer l’effet multiplicateur:
Enfin, il existera toujours des valeureux Gaulois qui résisteront et se croiront eux-même à travers de vieux paradigmes (article de Michelle Blanc fort intéressant). Vous souhaitez considérer la création et l’intégration d’un blogue pour votre entreprise ? Communiquez avec nous !
Trouvez l’erreur ! Naturellement Liberté !
En déplacement à Vancouver il y a deux semaines, nous avons remarqué ce camion. Certaines erreurs de marketing nous sont apparues. Tentez de les trouver. Je vous reviens dans un article subséquent avec nos conclusions et commentaires.
Oui, chez 8020 nous croyons à:
Je relisais aujourd’hui quelques lignes de ce que notre organisation a publié et oui j’y crois toujours. Communication 8020 et Vente 8020 peuvent vous aider à réaliser de grands projets basés sur ces valeurs.
- La technologie à notre service:
- Seule la vérité est importante;
- Le courage de nos convictions;
- Le pouvoir du silence lorsque requis;
- La pensée indépendante;
- L’éthique et la responsabilité;
- La rigueur et la précision;
- La discipline dans l’exécution:
- Le tout avec plaisir.
Et oui, nous savons encore:
Savoir Être
Oui, nous y croyons
tous les jours…
Savoir
Oui, nous apprenons
à tout moment…
Savoir faire
Oui, nous livrons des résultats
Bravo à Anne-Marie Cordeau, mon associée pour tes précieux conseils ! Merci à tous nos clients pour la confiance qu’ils nous accordent. Merci, Michelle, Anne-Marie, Catherine, Jean-Maurice, Andrew, Sylvie, Jean, Dany, Emmanuelle, Daniel, Normand, Magali, Nicholas…
Une proportion importante de vos innovations doivent faillir.
En effet, si vous ne vous trompez jamais, vous êtes le leader, le meilleur. À ce moment, tout ce que vous risquez de faire, c’est tomber, vous tromper, faire erreur. Ne tombez pas dans la complaisance. Essayez, testez, évaluez, recommencez et essayez encore !
Soyez créatif dans vos affaires. Soyez innovateur et cessez d’avoir peur ! Prenez postion et tentez une nouvelle approche avec vos clients, vos employés, vos fournisseurs, votre environnement.
Starbucks café fait encore parlé de lui et modifie sa stratégie. Voyez comment le titre est positif. Starbucks augmente le nombre de fermeture de points de ventes à travers une stratégie de transformation.
Cyberpresse, 20 minutes et le Post en parle. Le plus merveilleux dans tout cela, c’est l’énergie du combat et de ce désir de réussite. voir l’article du Post avec Facebook comme parallèle.
Enfin, voyez comment Starbucks a le sens de la co-créativité sur le net. Voir l’icône dans le communiqué de presse à droite comme barre de défilement. Anne-Marie Cordeau aborde ce sujet dans le billet suivant.
Le produit ou le service vers le client ou l’inverse ?
Je recevais hier un téléphone d’un dirigeant d’entreprise qui souhaitait valider si nos services pouvaient lui être utiles pour faire connaître un nouveau service qu’il entend offrir. Au fur et à mesure que la discussion avançait, il apparaissait clairement qu’il ne voulait débourser que quelques dollars pour un produit qu’il perçoit comme le meilleur. Le sien.
Pour cet entrepreneur, la vente équivaut à payer une commission sur la vente d’un produit ou d’un service. À la base il perçoit que son produit ou son service est le meilleur. Tout le monde se l’arrachera ou à tout le moins l’achètera facilement. Donc, si l’on vend produit ou un service que l’on sait bon et en demande vers un client, il devient inutile d’investir pour des activités de développement des affaires. On paie à commission.
Par contre, aujourd’hui, devant la multitude de produits offerts, les nombreux services présentés comme unique par toutes les entreprises, il faut commencer à comprendre que la valeur perçue d’un produit doit faire partie du produit. Il faudra aussi gérer le politique, les acquis, les traditions, les zones de confort etc. dans l’entreprise visée par le vendeur.
Plusieurs entreprises tentent de transférer leur risque d’affaires sur les vendeurs. Si c’était si facile comme certains le prétendent, ils n’auraient pas besoin de vendeurs. Cela fonctionnerait tout seul. Et comme plusieurs vendeurs sont des personnes insécures ayant besoin de reconnaissance, il devient facile de leur transférer ce risque. Avez-vous pensé payer votre secrétaire aux mots qu’elle tape, votre gestionnaire d’entrepôt aux boîtes qu’il livre, votre responsable du marketing aux dollars de ventes qu’il génère, votre comptable au retour d’impôt ou de taxes qu’il récupère, votre directeur des ressources humaines sur le taux de roulement qu’il maintient ?
Pour réussir il faudra désormais que le client vienne vers votre produit et non porter le produit vers le client. Combien vaut cette activité pour vous ? Combien êtes-vous prêt à payer pour un nouveau client ? Quelle est la valeur de la fonction vente et développement des affaires ? La vente n’est pas qu’une bonification. Elle fait partie des processus de l’entreprise tout comme le marketing et les ressources humaines.
Vous trouverez ci-dessous la présentation de Monsieur Paul Isakson repris par Michelle blanc qui font une analyse intéressante et interactive avec de nombreux commentaires. À voir absolument si ce n’est que pour comprendre un avantage et le sérieux des blogues d’affaires et le marketing.
Profil de notoriété ressources humaines: Recrutement international
Je prononçais une conférence sur la vérification d’antécédents dans le cadre d’un recrutement international hier à Montréal. Vous pouvez consultez cette présentation en cliquant ici. Je vous présente aussi quelques statistiques sur le sujet. Celles-ci illustrent bien le besoin d’effectuer quelques vérifications avant d’embaucher un nouvel employé. Visitez Federated Press qui offre une multitude de conférences à connaître sur le sujet et bien d’autres.
- Lors des entrevues réalisées auprès des références qu’ils ont fournies, 17 % des candidats suscitent un « signal d’alarme ».
- 12 % des candidats se livrent à des exagérations sur leur curriculum vitae en rapport avec les titres et permis revendiqués.
- Suite à la vérification de leur identité, 5 % des candidats présentent des renseignements conflictuels avec ceux obtenus auprès de bureaux de crédit.
- 10,7 % des Canadiens et Canadiennes ont un casier judiciaire.
- 41,6 % des candidats ont au moins une infraction au code de la route dans leur dossier au Bureau des véhicules.
- Les statistiques de l’industrie révèlent qu’il y a environ 30% des candidats qui exagèrent sur leur curriculum vitae.
De plus, lors de la conférence, Monsieur Steve Droz, Vice-président ressources humaines de SNC-Lavalin a présenté lors de son allocution sur certains cas, une réalité du besoin de recrutement international pour les entreprises canadiennes. Il a également fait quelques recommandations qui me sont apparues importantes à vous partager :
« Le Canada est un pays d’immigration et pourtant, nombreux sont ceux qui ne se fient pas à l’expérience étrangère ou qui ne la respectent pas ; S’agit-il d’ignorance ? D’arrogance ? De partis pris culturel ? De manque d’expérience du monde ? De racisme ? Tous les acteurs doivent désormais avoir un esprit plus ouvert. Les canadiens « de souche » n’ont pas le monopole de la compétence. Chercher des façons et des raisons d’accepter, pas de rejeter. Et enfin, se comporter avec intégrité.»
Quel message pour certains acteurs obtus entourant la commission Bouchard Taylor !
Enfin n’hésitez pas à communiquer avec notre partenaire-client Gardium pour tous vos besoins d’enquête et de sécurité stratégique. Imaginez les conséquences de l’embauche du mauvais candidat sur votre réputation. Vous cherchez des idées pour votre recrutement ? Cliquez ici !
Finalement, considérez réaliser un profil de notoriété sur internet (PNI 8020) par Communication 8020 de vos employés clés.. Vous serez surpris par ce que vous pouvez y découvrir.
Zone Coworking Zone à Joliette: Un projet novateur qui verra le jour très prochainement
Un groupe d’investisseur bien connu de la région de Joliette et Lanaudière envisage actuellement d’aménager la première zone de coworking à Joliette. En effet, le coworking est en environnement de collaboration de travail. Un “coworking” c’est un espace ou les travailleurs indépendants et pigistes peuvent travailler en paix, collaborer, rencontrer des clients, s’entraider et tenir des événements dans leurs domaines selon station-c. «TheCodeFactory is a collaborative work space. Take the relaxed and informal feel of the coffee shop meeting and add a dash of the excitement and enthusiasm of democamp and you have TheCodeFactory. TheCodeFactory provides a relaxed informal environment to work, connect and collaborate.» Ottawa vient d’obtenir le sien.
Joliette aussi aura le sien. Un local de 5000 pieds carré a été identifié dans la ville de Joliette au centre-ville. Le concept est développé. Les joueurs identifiés, les plans presques terminés. Le blogue du coworking-zone sera lancé d’ici quelques jours. Les détails du concept et des aménagements apparaîtront sur le blogue. On sait déjà qu’une entreprise spécalisée de la région s’occupera du coin café-bistro comme dans toute bonne zone de coworking qui se respecte. D’autres des domaines des technologies, du développement des affaires, du droit, de la planification financière, de la comptabilité, des communications et marketing sont sur le projet.
Plusieurs entreprises ont déjà manifesté leur intérêt à joindre la zone. Aucune subvention ne sera requise et demandée pour ce projet. Un vrai projet d’affaires. Le concept ressemblera à celui d’Ottawa et Vancouver. Ce dernier est très intéressant à visiter avec un vidéo pour les détails. Le concept développé par les promoteurs fait partie d’un ambitieux projet d’ouverture d’autres espaces coworking de niveau exécutif et prestige à Québec, Montréal, Ottawa, Toronto, Calgay et Vancouver. Joliette sera la plate-forme de test et de développement.
Quelques adresses de coworking:
http://www.sandboxsuites.com/
http://www.indyhall.org/
www.coworking-zone.com
http://en.wikipedia.org/wiki/Coworking
http://www.businessweek.com/smallbiz/content/feb2007/sb20070226_761145.htm
http://blog.coworking.info/
- Coworking: Une tendance est née
- Le buzz du coworking est commencé.
Anne-Marie Cordeau me surprend encore tellement ! Bravo !
Anne-Marie Cordeau a le don de synthéstiser comme jamais. Elle vient de faire une trouvaille qui, basée sur des articles de blogueurs reconnus, nous explique comment les médias sociaux influenceront notre futur par un exemple d’aujourd’hui. Je suis convaincu qu’elle est en voie de devenir la blogueur (blogueuse) féminin d’affaires du Québec.
Je vous invite à la lire directement sur le blogue de Vente 8020 et revenir me visiter ensuite. 8020 est en pleine action et c’est pourquoi il a fallut affûter nos patins pour faire face aux défis de demain. z-nouvelle.com en parle.
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Communication 8020
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Benoit Grenier
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Méta
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Anne-Marie Cordeau- Optimisez vos recherches dans Google 10 octobre 2008Dharmesh Shah de la compagnie HubSpot a publié en mars 2007 une liste de 12 astuces qui vous permettra d’optimiser vos recherches avec Google. Bien que cette liste « date » elle est toujours d’actualité et utile pour les « non geek » du web !amcordeau
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