Younger workers love to share… (Be the first to post: Sharing is Power) …but older workers often don‟t (keep it close to the chest: Knowledge is Power!) Marc Prensky, 12 novembre 2008, WebCom Montréal. Traduction libre: Les jeunes aiment partager et croient que le partage est le pouvoir. Quand aux plus vieux, garder l’information pour…
Richard Hétu de la Presse publie dans son blogue le questionnaire qui doit être complété par les candidats de son équipe. La porte sera fermée pour certains. Je crois que plusieurs ne passeraient pas le test ici… Vous trouverez ici l’article original du New York Times. Pour consulter le questionnaire en format pdf.
Comme plusieurs le savent déjà, on m’a demandé de prononcer une conférence sur la vérification d’antécédents dans le cadre d’embauche de candidats internationaux. Devant le manque de main d’oeuvre au Québec et au Canada, il devient important de bien s’assurer de connaître celui ou celle que votre organisation a l’intention d’embaucher. Bientôt et même aujourd’hui,…