Un employé qui ne s’engage pas, est quelqu’un de douteux.

Plusieurs entreprises dépensent des fortunes colossales pour compenser pour le manque de confiance vécu avec certains joueurs dans leurs propres organisations.  En effet, plusieurs employés et dirigeants internes de ces entreprises vouées à l’insuccès ont une attitude qui n’est pas centrée sur l’autre, ne collaborent pas entre eux, recherchent des réalisations et des succès à…

Élections blogue, blogues, blog ou blogs: Un peu de confiance envers nos politiciens

Je pensais ce matin en lisant un livre sur le conseiller de confiance, à différents traits de qualité d’une personne de confiance.  Pourrons-nous en dire autant des politiciens que nous allons bientôt élire ? Seront-ils des représentants qui méritent notre confiance ? Voici quelques qualités importantes que devra posséder le politicien de demain selon moi:…