Richard Hétu de la Presse publie dans son blogue le questionnaire qui doit être complété par les candidats de son équipe. La porte sera fermée pour certains. Je crois que plusieurs ne passeraient pas le test ici… Vous trouverez ici l’article original du New York Times. Pour consulter le questionnaire en format pdf.
Questionnaire d’embauche: En route vers la pénurie de main d’oeuvre de 2012
13 novembre 2008 · Pas de commentaire
Catégorie(s) : Communication 8020 · Ressources humaines
Profil de notoriété ressources humaines: Recrutement international
10 juin 2008 · 1 commentaire
Je prononçais une conférence sur la vérification d’antécédents dans le cadre d’un recrutement international hier à Montréal. Vous pouvez consultez cette présentation en cliquant ici. Je vous présente aussi quelques statistiques sur le sujet. Celles-ci illustrent bien le besoin d’effectuer quelques vérifications avant d’embaucher un nouvel employé. Visitez Federated Press qui offre une multitude de [...]
Catégorie(s) : 8020 · Attitude et savoir être · Communication 8020 · Ressources humaines · Sécurité
Conférence sur le recrutement international: Profil de notoriété sur internet (PNI8020)
22 mai 2008 · Pas de commentaire
Comme plusieurs le savent déjà, on m’a demandé de prononcer une conférence sur la vérification d’antécédents dans le cadre d’embauche de candidats internationaux. Devant le manque de main d’oeuvre au Québec et au Canada, il devient important de bien s’assurer de connaître celui ou celle que votre organisation a l’intention d’embaucher. Bientôt et même aujourd’hui, [...]
