Nous en parlions depuis quelques temps déjà. Nos équipes sont prêtes. Nous réalisons maintenant des mandats de vérification du profil de notoriété sur internet depuis quelques mois. Il était maintenant temps de faire connaître le service qui s’ajoute à la liste de ce que nous réalisons pour nos clients. Je vous invite à comprendre ce [...]
Profil de notoriété sur internet
3 août 2009 · 1 commentaire
Catégorie(s) : 8020 · Attitude et savoir être · Internet · Ressources humaines · Twitter · Web 2.0
Bloguer dans un contexte d’affaires. On tasse les vieilles affaires pour du neuf.
18 octobre 2008 · 2 commentaires
« Les grands médias d’information québécois se sont lancés pieds joints dans la blogosphère, à l’image de leurs équivalents américains. En peu de temps, l’influence de ces blogues médiatiques est devenue majeure, et ne cesse de croître. Depuis quelques mois, il n’est pas rare d’entendre des extraits de blogues médiatiques dans les revues de presse matinales [...]
Catégorie(s) : 8020 · Affaires · Blogues · Communication · Communication 8020 · Développement des affaires · Internet · Marketing · Médias · Ressources humaines
Profil de notoriété ressources humaines: Recrutement international
10 juin 2008 · 1 commentaire
Je prononçais une conférence sur la vérification d’antécédents dans le cadre d’un recrutement international hier à Montréal. Vous pouvez consultez cette présentation en cliquant ici. Je vous présente aussi quelques statistiques sur le sujet. Celles-ci illustrent bien le besoin d’effectuer quelques vérifications avant d’embaucher un nouvel employé. Visitez Federated Press qui offre une multitude de [...]
Catégorie(s) : 8020 · Attitude et savoir être · Communication 8020 · Ressources humaines · Sécurité
Conférence sur le recrutement international: Profil de notoriété sur internet (PNI8020)
22 mai 2008 · Pas de commentaire
Comme plusieurs le savent déjà, on m’a demandé de prononcer une conférence sur la vérification d’antécédents dans le cadre d’embauche de candidats internationaux. Devant le manque de main d’oeuvre au Québec et au Canada, il devient important de bien s’assurer de connaître celui ou celle que votre organisation a l’intention d’embaucher. Bientôt et même aujourd’hui, [...]



